有很多朋友询问我是否要离开Adobe（Omniture在2009年9月15日被Adobe收购），我说是的，我将要跟这个伟大的公司暂时挥别。
　　我并不能说我不伤感，这是一个真正意义上的好公司，我曾经反复强调过，这样的雇主在世界上也是为数不多的。
　　你所期待能够获得的尊重，那些所谓的外企的福利，高素质同事间的友情以及人性化的管理细节，都绝对不是浮云，都极为让人留恋。

2011 （上海）在线营销研讨会
营销领导研讨会 —— Adobe 与 上海八叉乐联合举办
Executive Briefing with Adobe and Shanghai VCC
New ideas for the New Year
新年新概念
Join us for a half day briefing on the latest innovations in Online Marketing and Digital Experiences.
诚邀您来参与我们的研讨会，了解在线营销及数字体验的新理念。
Adobe China and Shanghai VCC will host this briefing introducing the latest technologies and best practices for optimizing your online marketing

　　首先一个快速通知，目前本博客有四个群，其中两个已经满员，另外两个是500人的大群，还剩一个可以加入。请朋友们暂时先加入我的个人QQ：154689159

57762186（已满）100273884（已满）
82149928（500人总群，未满）45161188（500人总群 ，已满）
　　这次文章的议题是群中的一个朋友在周五的晚上提出的，我觉得是个非常好的题目，是每一个网站分析从业者（以及未来的从业者）都会关心的。正好，在前几个月了解了下外国的网站分析市场，我想我可以相对公允的评判国内的市场和未来的发展。

　　不断有朋友跟我打听有没有网站分析的职位需求，或者有没有网站分析的人才，我汗颜并不是总能够满足大家。所以，干脆，我跟Tenly干脆合伙开了一个让招聘者和求职者都能自由发布信息的平台！
　　这个平台其实已经建成了，网址是：http://www.chinawa.org。

图：这是首页的样子，还是个简单的博客，但慢慢功能会越来越强大
　　如果您正在找人才，可以从这里提交需要发布的职位；如果您是求职者，也同样可以提交您个人的情况，让招聘者直接找到您。提交之后，会给我和Tenly自动发出Email，我们审核无误后，就会贴出新的博文。